Numéro de la demande d’emploi : 189541
Fonction administrative : Vente au détail
Ville principale : La Ronge
Province : Saskatchewan
Type d’emploi : Temps plein
Statut d’emploi : Permanent
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé : RVSGC36 – Niveau 3
Heures de travail : 40 HPW
Salaire : 20.75$/Heures
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2025/04/09
Description de l'emploi
Si vous avez l’ambition, le talent et la motivation, considérez une carrière prometteuse au sein de Postes Canada. Nous cherchons présentement à recruter un adjoint principal, Bureau de poste enthousiaste et ayant le souci du détail afin de fournir aux clients des services au comptoir.
Responsabilités professionnelles
- Vendre des produits et services postaux au public et aux entreprises de la communauté
- Trier, distribuer et traiter le courrier selon les bonnes classifications
- Fournir de l’information et des formulaires aux clients
Critères d’admissibilité
• Diplôme d’études secondaires ou équivalence provinciale et/ou expérience en administration des affaires
• Formation et(ou) expérience en service à la clientèle dans un environnement de détail ou de service, incluant des ventes et des transactions au comptant
• Compréhension des systèmes de comptabilité généraux ou pour bureaux de poste
• Bonne condition physique afin de soulever des contenants pouvant peser jusqu’à 50 lb, de pousser ou tirer des boîtes, de trier le courrier et de demeurer dans la position debout pendant de longues périodes
Autres informations
Admissibilité:
La priorité sera accorder selon l’ordre suivante: (1) les demandes de mutation des employés membres de l’ACMPA, avec une préférence aux membres dans la zone de concours pertinente; (2) aux employés du bureau où existe la vacance; (3) CONCOURS : Tous les employés qui sont membres de l’ACMPA, priorité sera accordé aux membres dans la Zone de concours affichée. Les employés membres de l’ACMPA nommé pour une période déterminée qui possède un emploi continu peuvent soumettre une demande d’emploi en conformité avec la convention collective.
Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.
Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité
Les valeurs et comportements de Postes Canada
Nos valeurs – Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.
Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.
Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.