đ Reporte Ă : Area Manager
đ CDI, contrat cadre
đ One Nation Paris Outlet, Les Clayes-sous-Bois (78)
đ EntrĂ©e en fonction : immĂ©diate
A PROPOS DE NOUS
Chez Columbia Sportswear, notre passion pour les activitĂ©s outdoor est aussi intense que la vĂŽtre. Bien que nos produits soient distribuĂ©s Ă travers le monde entier, nous sommes fiers d'ĂȘtre fidĂšle Ă lâOregon, USA, oĂč la nature est notre terrain de jeu.
Chaque produit et chaque initiative sont inspirĂ©s par les mots emblĂ©matiques de notre fondatrice, Gert Boyle : "Itâs perfect. Now make it better."
Découvrez la diversité au sein de nos équipes composées de plus de 700 personnes réparties dans 13 pays européens, unies par l'objectif commun de hisser Columbia au sommet des marques outdoor en Europe.
SituĂ© au cĆur des Alpes Ă GenĂšve, en Suisse, notre siĂšge europĂ©en abrite le ComitĂ© ExĂ©cutif, les Ă©quipes go-to-market, ainsi que planning et logistique. Ă Schiltigheim, prĂšs de Strasbourg, notre centre de services partagĂ©s rĂ©unit plus de 100 professionnels qui gĂšrent les finances, les opĂ©rations et le service client. Notre centre de distribution Ă Cambrai assure une livraison rapide Ă nos clients et consommateurs, tandis que nos 30 boutiques Columbia sont prĂ©sentes dans les plus grands centres outlet europĂ©ens. Enfin, nos Ă©quipes Sales et Trade Marketing sont rĂ©parties Ă travers l'Europe, afin dâĂȘtre au plus proches de nos clients et de nos marchĂ©s.
Nous sommes convaincus que la nature mĂ©rite d'ĂȘtre prĂ©servĂ©e et nous nous engageons Ă protĂ©ger la santĂ© de notre planĂšte. Nous croyons Ă©galement qu'il est crucial d'offrir Ă chacun la possibilitĂ© de profiter pleinement des activitĂ©s outdoor.
Et surtout, nous croyons en vous.
A PROPOS DE LâEQUIPE
Riches de prÚs de 300 collaborateurs, nos équipes Retail sont réparties dans plus de 30 magasins Columbia en France, Allemagne, Espagne, Royaume-Uni, Italie, Pays-Bas et Autriche, et sont la vitrine de la marque en Europe. Nous disposons de 6 magasins en France.
A PROPOS DE LA MISSION
Nous sommes Ă la recherche dâun(e) talentueux(euse) Store Manager pour rejoindre notre Ă©quipe Columbia Retail au sein de One Nation Paris Outlet (78).
En tant que Store Manager, ta contribution sera essentielle pour garantir le succĂšs du magasin et de lâĂ©quipe. Ainsi, ta mission principale sera de garantir la rentabilitĂ© et la satisfaction client du magasin, ainsi que de manager, dâinspirer et de dĂ©velopper ton Ă©quipe et les collaborateurs qui la composent.
COMMENT TU FERAS LA DIFFERENCE
- Offrir Ă tous les clients un excellent service en donnant des conseils sur nos produits en ligne avec nos meilleures pratiques en matiĂšre de service Ă la clientĂšle.   Â
- Manager, inspirer et dĂ©velopper lâĂ©quipe du magasin. GĂ©rer les activitĂ©s du personnel telles que lâembauche, la formation et lâĂ©valuation de la performance (en collaboration avec lâĂ©quipe de Management Retail et les RH).
- Garantir lâatteinte des objectifs grĂące Ă ton leadership et tes compĂ©tences en coaching. Animer les rĂ©unions quotidiennes pour informer le personnel sur lâĂ©volution des rĂ©sultats.
- Ătre responsable du budget opĂ©rationnel et faire un retour rĂ©gulier Ă lâĂ©quipe de Management Retail sur les rĂ©sultats, via lâoutil de reporting et les donnĂ©es disponibles au sein de la boutique
- Innover et ĂȘtre crĂ©atif(ve) afin dâaugmenter le trafic au sein du magasin et atteindre vos objectifs.
- Mettre Ă profit tes talents en planification et organisation afin de sâassurer que le magasin soit toujours dotĂ© du personnel nĂ©cessaire.
- Entretenir lâattractivitĂ© de la boutique en affichant les produits conformĂ©ment aux directives du Visual Merchandising Columbia. Â
- Maintenir un environnement de travail sain et une communication positive avec le management et le personnel.
- Sâassurer que les politiques et procĂ©dures de lâentreprise soient respectĂ©es tout en suggĂ©rant proactivement des amĂ©liorations
TES TALENTS
- DiplĂŽmĂ©(e) dâĂ©tudes secondaires ou Ă©quivalent
- Au moins 2 ans dâexpĂ©rience en gestion de magasin.
- MaĂźtrise parfaite du Français, lâanglais est un rĂ©el atout pour ce poste.
- Tu aimes travailler en équipe et partager tes connaissances et tes compétences
- Doué(e) pour le management, le coaching et la formation du personnel
- De bonnes compétences analytiques.
- Excellente capacité à résoudre les problÚmes.
- Capable de dĂ©velopper une Ă©quipe performante et prĂȘte Ă relever des dĂ©fis ensemble.
- Tu es un passionnĂ©(e) dâactivitĂ©s Outdoor et ton enthousiasme est communicatif.
- Flexibilité horaire, y compris pour travailler le samedi, le dimanche et les jours fériés.
AVANTAGES
đ Des rĂ©ductions significatives sur les produits Columbia et Sorel
đšââïž Mutuelle de santĂ© pour nos collaborateurs en France, prise en charge Ă 100% par la sociĂ©tĂ©
đ Tickets restaurant
đDes initiatives DEI pour Ă©changer et renforcer notre implication autour de ces thĂ©matiques
A PROPOS DE NOTRE CULTURE
- Chez Columbia Sportswear, nous valorisons une culture ouverte et inclusive qui met l'accent sur l'absence de barriÚres entre les individus. Nous nous engageons à favoriser un sentiment d'appartenance en encourageant les relations personnelles à tous les niveaux, afin de créer un environnement de travail cohésif et positif.
- Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de notre marque et sont fiÚres de faire partie d'une organisation qui se consacre à des activités qui les passionnent. Ce dévouement reflÚte notre engagement à constituer une équipe passionnée par de nos produits et incarnant nos valeurs.
- Nous offrons la possibilitĂ© de travailler pour une entreprise multinationale et dans un environnement multiculturel, oĂč votre travail a un impact sur diffĂ©rentes rĂ©gions.
- Notre culture d'apprentissage continu "Always Be Learning" permet à nos employés d'identifier et de développer des compétences qui leur permettront de continuer à évoluer au sein de l'entreprise.
- âUnlock Your Potentialâ, câest lâesprit qui caractĂ©rise notre vision du dĂ©veloppement de nos collaborateurs : leur offrir des possibilitĂ©s dâĂ©volution, sur leur poste, dans leur Ă©quipe ou mĂȘme de changer complĂ©tement de mĂ©tier.
Pour en savoir plus sur nous et notre culture, visitez notre page Welcome To The Jungle : https://bit.ly/49bl1i5
A PROPOS DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1ïžâŁ PrĂȘt Ă libĂ©rer votre potentiel chez Columbia Sportswear Company ? Postulez dĂšs maintenant pour nous aider Ă âconnect active people with their passionâ ! L'Ă©quipe de recrutement examinera votre candidature dans les semaines suivantes.
2ïžâŁ Si votre candidature est retenue : un entretien dâintroduction de 30 Ă 45 minutes avec notre Ă©quipe Talent Acquisition
3ïžâŁ Entretien avec le Area Manager et la Responsable RH
4ïžâŁ Vos atouts uniques correspondent parfaitement Ă ceux de notre Ă©quipe : nous sommes ravis de vous proposer une offre !
#LI-LA1
This job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position's scope and function in the company.Â