đ Reporte Ă : Regional Marketing Manager/Retail Marketing Manager
đ Contrat dâapprentissage
đ Schiltigheim (Strasbourg), France
đ DĂ©marrage : septembre 2024
A PROPOS DE NOUS
Chez Columbia Sportswear, notre passion pour les activitĂ©s outdoor est aussi intense que la vĂŽtre. Bien que nos produits soient distribuĂ©s Ă travers le monde entier, nous sommes fiers d'ĂȘtre fidĂšle Ă lâOregon, USA, oĂč la nature est notre terrain de jeu.
Chaque produit et chaque initiative sont inspirĂ©s par les mots emblĂ©matiques de notre fondatrice, Gert Boyle : "Itâs perfect. Now make it better."
Découvrez la diversité au sein de nos équipes composées de plus de 700 personnes réparties dans 13 pays européens, unies par l'objectif commun de hisser Columbia au sommet des marques outdoor en Europe.
SituĂ© au cĆur des Alpes Ă GenĂšve, en Suisse, notre siĂšge europĂ©en abrite le ComitĂ© ExĂ©cutif, les Ă©quipes go-to-market, ainsi que planning et logistique. Ă Schiltigheim, prĂšs de Strasbourg, notre centre de services partagĂ©s rĂ©unit plus de 100 professionnels qui gĂšrent les finances, les opĂ©rations et le service client. Notre centre de distribution Ă Cambrai assure une livraison rapide Ă nos clients et consommateurs, tandis que nos 30 boutiques Columbia sont prĂ©sentes dans les plus grands centres outlet europĂ©ens. Enfin, nos Ă©quipes Sales et Trade Marketing sont rĂ©parties Ă travers l'Europe, afin dâĂȘtre au plus proches de nos clients et de nos marchĂ©s.
Nous sommes convaincus que la nature mĂ©rite d'ĂȘtre prĂ©servĂ©e et nous nous engageons Ă protĂ©ger la santĂ© de notre planĂšte. Nous croyons Ă©galement qu'il est crucial d'offrir Ă chacun la possibilitĂ© de profiter pleinement des activitĂ©s outdoor.
Et surtout, nous croyons en vous.
A PROPOS DE LâEQUIPE
Les Ă©quipes Marketing sont rĂ©parties dans toute lâEurope afin de renforcer la notoriĂ©tĂ© des marques Columbia et SOREL. Elles travaillent en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes Sales, Retail, nos clients et consommateurs afin de mettre en Ćuvre la stratĂ©gie marketing off and online.
A PROPOS DE LA MISSION
Rejoins-nous au sein de notre Ă©quipe Marketing Europe Ă Schiltigheim et plonge au cĆur de l'industrie du sport outdoor. GuidĂ©(e) par la Regional Marketing Manager et la Retail Marketing Manager, cette alternance reprĂ©sente une opportunitĂ© unique de dĂ©velopper tes compĂ©tences marketing dans lâunivers du retail. Tu seras au centre de l'exĂ©cution de stratĂ©gies marketing en en magasin principalement, contribuant directement au succĂšs de nos marques et au renforcement de notre prĂ©sence sur le marchĂ© français et europĂ©en.
COMMENT TU FERAS LA DIFFERENCE
- En pilotant lâexĂ©cution de campagnes marketing innovantes, tant digitales qu'en points de vente, en Ă©troite coopĂ©ration avec nos propres magasins et nos clients B2B, renforçant ainsi l'impact de notre prĂ©sence sur le marchĂ©
- En orchestrant avec précision les activations en magasin, les salons et les partenariats B2B, collaborant étroitement avec les équipes Marketing pour assurer une présentation de marque cohérente et engageante
- En maintenant une gestion rigoureuse du budget et en veillant au respect des directives de communication du groupe
- En jouant un rÎle clé dans l'ouverture de nouvelles boutiques et espaces de marque dédiés, contribuant directement à l'expansion et à la visibilité de nos marques
- En effectuant des analyses détaillées et des reportings sur les performances des campagnes et l'efficacité des initiatives de marque, fournissant des insights cruciaux pour les ajustements stratégiques futurs.
TES TALENTS
- Actuellement Ă©tudiant(e) en Master 1 Marketing/Communication, tu es Ă la recherche dâune alternance pour la rentrĂ©e de septembre 2024
- Tu possĂšdes une forte appĂ©tence pour le marketing client et le retail, et tu peux tâappuyer sur des connaissances du digital (reach, conversion, etc.)
- Ton niveau dâanglais (B2/C1) te permet dâĂȘtre Ă lâaise dans Ă lâĂ©crit quâĂ lâoral
- Tu es curieux(se) et tu souhaites te former auprÚs de collÚgues expérimentés
- Sociable, tu es capable de créer des liens avec des interlocuteurs divers et varies, de t'intégrer rapidement et de travailler efficacement au sein de notre équipe
- Force de proposition, tu nâhĂ©sites pas Ă partager tes suggestions et idĂ©es dâamĂ©lioration
- Tu souhaites dĂ©couvrir le monde de lâoutdoor et du sportswear !
AVANTAGES
đ Des rĂ©ductions significatives sur les produits Columbia et Sorel
đšââïž Mutuelle de santĂ© pour nos collaborateurs en France, prise en charge Ă 100% par la sociĂ©tĂ©
đ Tickets restaurant
đ§ââïž Cours de pilates et yoga dans nos locaux, et groupes de running ou activitĂ©s sportives
đ AccĂšs illimitĂ© Ă LinkedIn Learning
đ Une Learning Hour chaque mois pour se former, dĂ©couvrir et apprendre
đ©âđ« Unlock your potential : AccĂšs Ă des formations internes (feedback, leadership, InsightsÂź...)
đDes initiatives DEI pour Ă©changer et renforcer notre implication autour de ces thĂ©matiques
A PROPOS DE NOTRE CULTURE
- Chez Columbia Sportswear, nous valorisons une culture ouverte et inclusive qui met l'accent sur l'absence de barriÚres entre les individus. Nous nous engageons à favoriser un sentiment d'appartenance en encourageant les relations personnelles à tous les niveaux, afin de créer un environnement de travail cohésif et positif.
- Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de notre marque et sont fiÚres de faire partie d'une organisation qui se consacre à des activités qui les passionnent. Ce dévouement reflÚte notre engagement à constituer une équipe passionnée par de nos produits et incarnant nos valeurs.
- Nous offrons la possibilitĂ© de travailler pour une entreprise multinationale et dans un environnement multiculturel, oĂč votre travail a un impact sur diffĂ©rentes rĂ©gions.
- Notre culture d'apprentissage continu "Always Be Learning" permet à nos employés d'identifier et de développer des compétences qui leur permettront de continuer à évoluer au sein de l'entreprise.
- âUnlock Your Potentialâ, câest lâesprit qui caractĂ©rise notre vision du dĂ©veloppement de nos collaborateurs : leur offrir des possibilitĂ©s dâĂ©volution, sur leur poste, dans leur Ă©quipe ou mĂȘme de changer complĂ©tement de mĂ©tier.
Pour en savoir plus sur nous et notre culture, visitez notre page Welcome To The Jungle : https://bit.ly/49bl1i5
A PROPOS DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1ïžâŁ PrĂȘt Ă libĂ©rer votre potentiel chez Columbia Sportswear Company ? Postulez dĂšs maintenant pour nous aider Ă âconnect active people with their passionâ ! L'Ă©quipe de recrutement examinera votre candidature dans les semaines suivantes.
2ïžâŁ Si votre candidature est retenue : un entretien dâintroduction de 30 Ă 45 minutes avec notre Ă©quipe Talent Acquisition
3ïžâŁ Entretien avec les hiring managers (online ou en personne) + prĂ©sentation d'une Ă©tude de cas
4ïžâŁ Vos atouts uniques correspondent parfaitement Ă ceux de notre Ă©quipe : nous sommes ravis de vous proposer une offre !
#LI-LA1
This job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position's scope and function in the company.Â