Job Description
Responsibilities:
Trách nhiệm chính:
- To do BI support work in machine maintenance area
- Thực hiện công việc hỗ trợ BI trong khu vực bảo trì máy móc
- Machine maintenance huddle area 5S management
- Quản lý khu vực bảo trì máy móc theo tiêu chuẩn 5S
- Attandance form collection and deliver to responsible department on time
- Thu thập bảng chấm công và giao cho bộ phận phụ trách đúng hạn
- Keep training record
- Lưu giữ hồ sơ đào tạo
- Maintenance area IT issue follow up
- Theo dõi các vấn đề IT trong khu vực bảo trì
- Support/coordinate company or department activity
- Hỗ trợ/phối hợp các hoạt động của bộ phận và công ty.
- To get stationary supply and consumables for machine maintenance
- Nhận văn phòng phẩm và vật tư tiêu hao cho bảo trì máy móc
- Responsible for the record control and uniform storage in machine maintenance
- Chịu trách nhiệm quản lý hồ sơ và lưu trữ đồng phục trong khu vực bảo trì máy móc
- Developing and managing detailed maintenance schedules and work orders
- Phát triển và quản lý lịch bảo trì và các công việc.
- Coordinating and scheduling all maintenance activities
- Phối hợp và sắp xếp tất cả các hoạt động bảo trì
- Ensuring that all maintenance work complies with safety regulations and industry standards
- Đảm bảo tất cả các công việc bảo trì, tuân thủ các quy định an toàn và tiêu chuẩn ngành
- Maintaining accurate records of maintenance performed, equipment condition, and maintenance costs
- Duy trì hồ sơ chính xác về các công việc bảo trì, tình trạng thiết bị và chi phí bảo trì
- Working with relative department to implement equipment modifications and upgrades
- Làm việc với các bộ phận liên quan để thực hiện sửa đổi và nâng cấp thiết bị
- Procuring necessary maintenance supplies and equipment
- Mua sắm các vật tư và thiết bị cần thiết cho bảo trì
- Working with vendors and contractors as needed
- Làm việc với nhà cung cấp và nhà thầu khi cần thiết
- Participating in the development and implementation of maintenance policies, procedures, and best practices
- Tham gia phát triển và thực hiện các chính sách, quy trình và thực hành tốt nhất về bảo trì
- Other task assigned by manager
- Các nhiệm vụ khác được giao bởi quản lý
Do you have what it takes?
Yêu cầu công việc:
- At least 2 years of working experience in similar field.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tương tự.
- Priority is given to candidates with intermediate level or higher, preferably in technical fields.
- Ưu tiên tốt nghiệp Trung cấp trở lên - lĩnh vực kỹ thuật.
- Good at in Microsoft Office, PPT, Word, Excel
- Thành thạo Microsoft Office, PPT, Word, Excel
- Good coordination and communication ability
- Khả năng phối hợp và giao tiếp tốt
- Good data collection and analysis ability
- Khả năng thu thập và phân tích dữ liệu tốt
- Strong learning ability
- Khả năng học hỏi tốt
- High commitment
- Cam kết cao
- Strong organizational and planning skills
- Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch tốt
- Excellent communication and interpersonal skills
- Kỹ năng giao tiếp và ứng xử tốt
- Proficiency in using maintenance planning and scheduling software
- Thành thạo sử dụng phần mềm lập kế hoạch và lên lịch bảo trì
- Good knowledge of safety regulations and industry standards
- Kiến thức tốt về các quy định an toàn và tiêu chuẩn ngành
- Familiarity with maintenance equipment and supplies procurement processes
- Hiểu biết về quy trình mua sắm thiết bị và vật tư bảo trì
- Strong problem-solving skills
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
- Can communicate in English.
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh.
Applications are reviewed on an ongoing basis. However, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to any advertised closing date. So, if you're interested in this role we encourage you to apply as soon as possible.
What’s in it for you?
Here is what you can expect:
Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times.
Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.
Wellbeing - We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.
Colleague Discount – We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.
Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.
Workplace - When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process.
Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.
The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.
Research shows that women and people from different underrepresented backgrounds often only apply for a job if they meet 100% of the listed qualifications. If you dream of being a part of our team and you meet many, but not all of our listed qualifications for this role, please apply.
The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.
Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.
Just imagine building your dream career.
Then make it real.
Join the LEGO® team today.
