Job Description
Chceš mít přímý vliv na chod výrobních týmů? Zajímá tě práce s lidmi a jejich rozvoj? Hledáš roli, která ti umožní růst a posouvat se dál?
Pokud na všechny otázky odpovídáš ANO, přihlaš se na pozici Shift Leadera!
Jaká bude náplň Tvé práce?
V této roli povedeš výrobní směnu (cca 80-110 zaměstnanců) a zajistíš plnění výrobních cílů v oblasti finálního balení (balení do kartonových krabic), při dodržení standardů kvality, bezpečnosti a životního prostředí.
Tvoje hlavní úkoly budou:
- Rozvíjet tým koordinátorů – poskytovat zpětnou vazbu, pracovat s jejich silnými stránkami a rozvíjet jejich komunikační a manažerské dovednosti.
- Zajišťovat, aby tým dodržoval bezpečnostní, kvalitativní, hygienické a environmentální standardy.
- Určovat potřeby personálního obsazení směny tak, aby bylo možné splnit výrobní plán.
- Spolupodílet se na tvorbě roční strategie výrobního oddělení.
- Podporovat a řídit změnové procesy v rámci výroby nebo organizačních změn.
- Budovat dobré vztahy s ostatními odděleními a jít týmu osobním příkladem.
Jsi tím správným člověkem pro tuto roli?
Rozhodně ano, pokud máš:
- Zkušenost s vedením týmu ve výrobním prostředí
- Schopnost motivovat a rozvíjet tým
- Umění spolupracovat a dávat zpětnou vazbu
- Aktivní přístup k řešení problémů a zlepšování procesů
- Samostatnost při rozhodování
- Otevřenost změnám a schopnost jít ostatním příkladem
- Plynulou znalost českého jazyka, angličtina je výhodou
- Uživatelskou znalost práce s PC
- Jsi ochotný/á pracovat ve směnném režimu (2x denní, 2x noční, 4 dny volna)
Co pro Tebe bude výhodou?
- Základní orientace v Lean / Kaizen principech
- Ochota pracovat ve směnném provozu
A co nabízíme?
Tady je ukázka toho, co tě u nás v LEGO Group čeká:
- Firemní dovolená při péči o rodinu – podporujeme naše zaměstnance v důležitých životních okamžicích; nabízíme prodlouženou otcovskou dovolenou, dorovnávací příspěvek pro zaměstnance na rodičovské dovolené, speciální ošetřovné v případech péče o blízkého člena rodiny.
- Pojištění – všichni naši zaměstnanci mají automaticky sjednáno životní pojištění a pojištění pro případ trvalé invalidity, které poskytuje ochranu a jistotu i v případných těžkých životních situacích.
- Zaměstnanecké slevy – věříme, že budeš chtít stavět od prvního dne u nás, a proto nabízíme všem našim zaměstnancům slevu na LEGO® produkty hned při nástupu.
- Bonus – snažíme se uspět společně a dosáhnout těch nejlepších výsledků. Když splníme naše cíle, všichni zaměstnanci obdrží finanční bonus podle našeho globálního bonusového schématu.
- Pracovní prostředí – snažíme se vytvářet příjemné pracovní prostředí pro všechny naše zaměstnance. V kampusu naší továrny můžeš navštěvovat fitness centrum, chodit na masáže, ale především se tu budeš cítit dobře díky naší firemní kultuře. Všichni si tykáme a ke každému zaměstnanci přistupujeme stejně. Pokud budeš pracovat v kanceláři, máš možnost pracovat z domova dle pravidel našeho hybridního pracovního modelu a domluvy se svým nadřízeným.
- Něco navíc pro životní pohodu – pořádáme pro naše zaměstnance oslavy při zvláštních příležitostech nebo firemních výročích. Každoročně se všichni účastníme tzv. „Play Day“, kdy celý den trávíme hrou. Speciální Vánoční LEGO dárek, pozornost při svatbě nebo narození dítěte jsou samozřejmostí. Každý zaměstnanec se může podílet na dobrovolnických aktivitách, které podporují princip Učení se Hrou.
Děti jsou pro nás vzorem. Jejich zvídavost, kreativita a představivost nás inspiruje ve všem, co děláme. V LEGO Group se snažíme se vytvořit dynamické, diversní a inkluzivní prostředí, kde na vás dýchne naše hravá firemní kultura, kde se člověk cítí bezpečně, oceňovaný a že je opravdu součástí naší společnosti.
V LEGO Group jsme hrdí na to, že vytváříme prostředí rovných příležitostí. Zavázali jsme se, že budeme vytvářet fér příležitosti k zaměstnání a nabízet rovné finanční ohodnocení nehledě na rasu, národnost, etnicitu, náboženské vyznání, pohlaví, sexuální orientaci, zdravotní znevýhodnění nebo genderovou identitu.
Práva dětí a jejich dobré životní podmínky po celém světě jsou pro LEGO Group velkým závazkem. Kandidáti, kteří se uchází o pozice, které vyžadují významnou spolupráci s dětmi jsou povinni projít speciálním „Child Safeguarding Background Screeningem“, jehož splnění je podmínkou pro udělení pracovní nabídky.
Děkujeme za to, že sdílíš náš závazek k dodržování práv dětí.
Teď už si jen představ, jak si stavíš svou kariéru snů, svůj LEGO sen.
A neboj se ho uskutečnit.
Staň se součástí LEGO týmu ještě dnes.
